Schlagwort Telefonbewerbung

Telefonat mit Personalabteilung

„Hallo? Ich will ’nen Job!“

Paulwip | pixelio.de

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Na, ganz so einfach ist das mit dem Anruf beim künftigen Arbeitgeber nicht! Es wird auch – tendenziell – nicht ohne schriftliche Bewerbung funktionieren. Im besten Fall werden am Ende des Telefonats vom Personaler die vollständigen Bewerbungsunterlagen – heute meist per E-Mail oder über die Bewerbungs-Homepage der Firma – angefordert. Also, alles auf Anfang!

Zunächst mal haben Sie per Stellenanzeige – gleichgültig ob in der Zeitung oder in einer Internet-Stellenbörse – ein für Sie passendes Jobangebot gefunden. Darauf möchten Sie sich bewerben. Dazu sollten Sie anrufen.

Aber bitte nicht so:

„Guten Tag … ich rufe an wegen Ihrer Stellenanzeige an.“ – „Was möchten Sie denn wissen?“ – „Mmmmmmh…???“

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