Bewerben mit Köpfchen

Willkommen bei
ICH-KAMPAGNE!

Editorial – (immer wieder neu  😉 )

Liebe Leserinnen und Leser!

Tim Reckmann | pixelio.de

Neben der Bewerbung per E-Mail sind bei Unternehmen zunehmend Online-Bewerbungen beliebt. Diese für Job-Anwärter oft schwierige Bewerbungsart verläuft über spezielle auszufüllende Formulare über die „Karriere“-Seite eines Unternehmens. Neben den Maßgaben der klassischen Bewerbung gibt es hier noch weitere Regeln, die Sie beachten müssen. Welche das sind, verdeutlichen wir Ihnen in diesem Info-Report.

Eines ist für jeden Bewerber in Stellenanzeigen von hoher Bedeutung! Nämlich das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden. Diese Jobangebote von Firmen sind meist so abgefasst und mit Anforderungen „gespickt“, dass ein einzelner Bewerber meist nie alles erfüllen kann. Dieser Info-Report hilft Ihnen weiter.

Alles eine Frage der Motivation! Die Frage nach der Motivation und Begeisterung für den angebotenen Beruf gehört zu den „Klassikern“ des Vorstellungsgesprächs. Oft geben Bewerber darauf meist Allgemeinplätze und Phrasen, die gut klingen, aber den Personaler des Unternehmens meist nicht überzeugen. Erfahren Sie in diesem Info-Report, wie Sie es besser machen können.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen nach wie vor einen professionellen Service zur Verbesserung oder Erstellung Ihrer persönlichen, individuellen Bewerbung. Tipp: Sehen Sie sich doch mal unser Angebot an.

Am Beginn ist pro Artikel stets nur der Vorspann zu sehen, um den gesamten Ratgeberbericht zu lesen, klicken Sie bitte auf: Read more

 

Wir haben unser Service-Angebot gestrafft. Wer professionelle Hilfe bei der Erstellung seiner individuellen Bewerbung benötigt, sollte sich das Neugestaltungs- und Optimierungsangebot nicht entgehen lassen. Wir leisten außerdem auch Analyse Ihres Arbeitszeugnisses mit ausführlicher Erläuterung oder gestalten für Ihren Arbeitgeber einen entsprechenden Textentwurf.

Unsere Info-Reports sind nach Aktualität (von neu nach alt – siehe unten) angeordnet. Es empfiehlt sich, für ein vollständiges Wissen zur Gestaltung der eigenen Bewerbung möglichst alle zu lesen. Sie gelangen über die Links zu den einzelnen Blog-Artikeln, die unter der Überschrift „Bisher erschienen“ gelistet sind, oder Sie nutzen „Next“ zum Zurückblättern am Ende dieser Seite.

Nutzungshinweis für die Dokumentvorlagen (Anschreiben und Lebenslauf etc.): Diese Layout-Vorlagen  sind für alle Privatpersonen und einzelnen Bewerber selbstverständlich kostenlos. Alle Unternehmen und geschäftlich bzw. gewerblich mit Bewerbung befassten Beauftragten oder Bediensteten (z.B. Job-Coachs, Dozenten, Sozialpädagogen sowie alle bei Weiter-Bildungsinstituten Honorarkräfte und Angestellten) nutzen diese von unserem Jobcoach Guido Nedden selbst gestalteten Dokumentenvorlagen gewerblich und müssen eine Nutzungsgebühr (Urheberrecht!) von 15 Euro pro Download bezahlen. Zur Abwicklung der Zahlungen nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Grundsätzliches zu diesem Blog

Mit diesem Blog geben wir Ihnen aktuelle Tipps für Ihre individuelle Bewerbung mit großen Erfolgschancen! Und: wir lassen keine Laien ran, sondern nur Profis! Alle Links zu Beiträgen auf dieser oder gegebenenfalls anderen Webseiten sind blau formatiert – es öffnet sich dann in Ihrem Browser ein neuer Tab bzw. ein neues Fenster mit dem entsprechenden Info-Report oder der Info-Seite.

(c) Text-Allrounder
(c) Text-Allrounder

„Ich verfüge über rund 20 Jahre Expertise als Ihr Bewerbungs- und Karriere-Coach. Durch Kontakte mit vielen Personalverantwortlichen kenne ich alle maßgeblichen Aspekte, Formalia und Details, auf die es in Ihrer schriftlichen Bewerbung ankommt“, sagt Guido Nedden.

Der Arbeitsmarkt ist hart! Keine Frage! Die Anforderungen an Bewerbungen und Bewerber steigen stetig bei kleinen, mittleren und selbstverständlich großen Firmen an. Auch Handwerksmeister lernen in ihrer Meisterschulung, welche professionellen Maßstäbe sie an Bewerbungen von Gesellen oder Auszubildenden anlegen müssen.

Die Bewerbung ist heute die erste Arbeitsprobe! Sie ist eine erste Hürde, die jeder beim Eintritt in eine Beschäftigung bei einem Unternehmen meistern muss. Dabei machen sich „abgekupferte“ Bewerbungsmuster (vielfältig im Internet zu finden) grundsätzlich schlecht, weil sie keine individuelle Aussagekraft haben und diese gängigen Formulierungen und Phrasen den meisten Personalern bereits bis zur (gefühlten) Schmerzgrenze hin bekannt sind.

Inhaltsübersicht

Die bisher hier veröffentlichten Ratgeber-Berichte bzw. Info-Reports für die Erstellung Ihrer persönlichen Bewerbung finden Sie direkt im Anschluss vom aktuellsten bis zum allerersten aufgelistet oder im Menü „Archiv“.

Die neuesten zwei bis drei Info-Reports werden direkt aktuell im Editorial stehen.

Grundsätzlich erfahren Sie hier zuerst alle wichtigen Neuerungen auf ICH-KAMPAGNE.de. Dies bleibt in jedem Falle immer am Start!

Bisher erschienen:

Aktuelle und neue Info-Beiträge werden hier immer wieder eingepflegt – in mehr oder weniger regelmäßigen Abständen 😉 . Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und (für sich) einen hohen Erkenntnisgewinn!

Besuchen Sie uns bald wieder! Nach und nach werden Sie immer weitere interessante Beiträge rund um die Gestaltung aktueller Bewerbungen und selbstverständlich auch zum Vorstellungsgespräch finden.

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